Eine Plattform – eine Frage – wertvolles Wissen: Das „hierbleiben.“-Initiatorenteam lädt zu einer Online-Mitredenaktion ein. Ziel ist es, wertvolle Ideen sowie Anregungen von Menschen zu erhalten, um Politik und Wirtschaft in Sachsen-Anhalt Handlungsmöglichkeiten zur Fach- und Führungskräftegewinnung an die Hand zu geben. Dazu startete am 4. November die Onlineplattform: www.mitreden.hierbleiben-magdeburg.de.

Auch wenn die Arbeitsmärkte in Ost- und Westdeutschland über ein Vierteljahrhundert nach dem Fall der Mauer viele strukturelle Gemeinsamkeiten aufweisen und der Osten in vielen Punkten aufgeholt hat, bleibt die Herausforderung beim Thema Fach- und Führungskräftegewinnung groß. Gründe dafür gibt es viele: Lohnniveau, zu wenig Großbetriebe, Attraktivität der Jobs sowie fehlendes Personalmarketing in kleinen und mittelständischen Betrieben. Oft bleiben Bewerber im Ungewissen, weil Unternehmen sich nicht die Mühe machen, eine Bewerbungsabsage oder einen Zwischenstand zu versenden. Das ist nicht nur unprofessionell, unseriös und respektlos gegenüber Bewerbern, sondern auch schlecht für das Image vieler Betriebe im Land.

Trotz engagierter Projekte bleibt die Nachfrage nach motivierten Mitarbeitern groß. Und so richtig traut sich niemand, das Thema beim Schopf zu packen und passende Maßnahmen zu ergreifen, damit wir – wie aktuelle Prognosen verlautbaren – 2030 nicht vergreisen. Laut der aktuellen Fachkräftestudie des Zentrums für Sozialforschung Halle im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit werden bis zum Jahr 2020 von den benötigten rund 80.000 Fachkräften in Sachsen-Anhalt etwa 54.000 aufgrund von Altersabgängen gebraucht. Es gibt also viel zu tun, wenn Sachsen-Anhalt sich als Wirtschaftsstandort und attraktiver Lebensraum weiterentwickeln will. Die Initiatoren des Jobevents „hierbleiben.“ sind bekannt für neue und unkonventionelle Ideen und haben sich dieses Jahr unter dem Motto „Die besten Jobs der Region.“ eine Mitredenaktion überlegt. Mit dieser Aktion soll das Thema „Fach- und Führungskräftegewinnung“ öffentlich und mit Unterstützung der Bevölkerung angegangen werden. „Leider wird die demografische Entwicklung in Sachsen-Anhalt dazu führen, dass sich die Zahl der Erwerbspersonen, die schon heute im Vergleich zu anderen Bundesländern deutlich älter sind, weiter verringert und das müssen wir dringend stoppen. Aus diesem Grund starten wir in Kooperation mit Jörg Felgner, Minister für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitalisierung des Landes Sachsen-Anhalt und ‚hierbleiben.‘-Schirmherr, sowie dem Softwareunternehmen Insights eine Online-Mitredenaktion, an der sich Sachsen-Anhalter, Pendler, Rückkehrer, Herkommer teilnehmen kann“, begründet Janine Koska, Co-Initiatorin, die geplante Aktion. „Mit unserer Aktion sehen wir eine Chance, Ideen und Wissen vieler Menschen im Land und darüber hinaus zu generieren, um künftig gemeinsam mit Wirtschaft und Politik konkrete Maßnahmen zu entwickeln, die den Bedarf qualifizierter Mitarbeiter decken“, erklärt Martin Hummelt, Veranstalter und Co-Initiator des Jobevents „hierbleiben.“

Wie funktioniert die Aktion?

Jeder ist eingeladen, sich mit Anregungen und Wissen zur Frage „Wie begeistern wir Fach- und Führungskräfte für Sachsen-Anhalt?“ zu beteiligen. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, die Frage im Rahmen des Jobevents „hierbleiben.“, das am 18. November im „KONGRESS & KULTURWERK-fichte“ stattfindet, zu beantworten. Aus den Antworten der Teilnehmenden werden hoffentlich wertvolle Erkenntnisse gewonnen, die den Initiatoren des Jobevents, Politikern in Sachsen-Anhalts sowie der hiesigen Wirtschaft neue Handlungsmöglichkeiten zur Fach- und Führungskräftegewinnung eröffnen. Die ersten Resultate werden im Rahmen des Jobevents „hierbleiben.“ veröffentlicht. Die Teilnahme an der Mitredenaktion kann anonym erfolgen und ist bis zum 30. November online möglich. Die finalen Erkenntnisse werden im Dezember veröffentlicht.

Mitmachen können alle mit Bezug zu Sachsen-Anhalt oder einfach nur mit Ideen, wie man Fach- und Führungskräfte für das Bundesland begeistert. Die Mitredenaktion bietet die Möglichkeit, das Wissen aus ganz Sachsen-Anhalt und darüber hinaus zu bündeln.