Her mit den Spezialisten, aber bitte nicht über 55.
Der Fachkräftemangel bleibt ein hochbrisantes Schlagwort. Zehntausende Ingenieure würden beispielsweise deutschlandweit in Unternehmen fehlen . Regelmäßig stimmen Branchenfachverbände, Jobagentur und Politik ein Klagelied an, dass wichtige Stellen heute und noch viel weniger morgen nicht besetzt werden könnten. Der Chef der sachsen-anhaltischen Arbeitsagentur, Kay Senius, hat jetzt neue Erkenntnisse über die Vermittlung älterer Arbeitnehmer verkündet: Weiterlesen