Langeweile im Job gibt es immer wieder. Erst schleichen sich Rituale und Gewohnheiten ein, dann wird der Job zur Routine und der Spaß geht flöten. Allerdings muss man dabei zwischen temporärer und chronischer Langeweile unterscheiden. Erstere hat nämlich durchaus gute Seiten. So kann Langeweile im Job manchmal nützlich sein, weil sie kreativ macht. Wer sich langweilt, findet die Zeit und Muße abzuschalten. Genau das fördert Kreativität. Wer sich auf eine Lösung konzentriert, lenkt seinen Geist in eine Art Tunnelblick. Langeweile dagegen öffnet den Horizont. Langeweile stimuliert.
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